トリアージナース

トリアージナースとは

救急外来では、トリアージナースの必要性が高まっています。

救急外来でのトリアージナースの役割は、来院した患者さんに問診と観察(フィジカルアセスメント)を行い、病態を予測(見立て)して診察の優先順位を決定することです。

救急外来では医療資源が限られることがあるため、トリアージによって優先度決定をすることで適切に医療資源が配分され結果的に多くの患者さんを効率的に救うことができると考えられています。

トリアージナースの扱いもさまざま

とはいえ、トリアージナースに対する考えは病院によって大きな開きがあります。トリアージナースの重要性をあまり理解していない病院では、ひどいところだと、「研修やったから、明日から頑張ってね～」と言ってトリアージナースをいきなり現場に置いてしまうことも。あるいは、トリアージナースと言いつつも、単に看護師に適切な診療科への振り分けを行わせているだけだったり。その上,
非協力的なドクターから「この患者はこの科じゃねぇだろ」と言われ、振り分ける看護師に責任を押し付けるだけだったり。

トリアージナースとはいえ、そんな業務だとしたら報われませんよね。。。

反面、トリアージナースの重要性を理解している病院だと、しっかりした養成プログラムができており、トレーニング環境が整っています。そうした病院だと、トリアージナースに対してもキチンと評価してもらえますから、精神面でもお金の面でも満足ができる業務となります。

もし今、トリアージナースとしての待遇に不満があるのであれば、トリアージナースをキチンと評価してくれる病院に移るのも一つの手ではないかと思います。 災害拠点病院指定のされた病院、第三次救急医療機関や高度救命救急センター、またその他大病院など。。。

ではそのような病院の求人をどうやって探せば良いかですが、オススメは看護師専門の人材紹介会社を使うことです。看護師の転職を専門に扱っていますので、積極的に病院の情報の収集力も行い、質の高い転職サービスを提供しています。

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